Evaluation Formative Dans Le Contexte Du Système LMD En RDC
Abstract
L'étude adopte une approche méthodologique mixte combinant des méthodes quantitatives et qualitatives. La population d'étude est constituée de 870 étudiants de L1 LMD. Les données sont recueillies au moyen d'un questionnaire, d'entretiens semi-directifs, d'observations des pratiques pédagogiques et de l'analyse documentaire. Les analyses statistiques descriptives et différentielles permettront d'apprécier les relations entre les pratiques d'évaluation formative et les apprentissages des étudiants.
Les résultats attendus montrent que les enseignants recourent à plusieurs stratégies d'évaluation formative, notamment les interrogations régulières, les travaux pratiques, les exposés, les évaluations continues et les rétroactions pédagogiques. Toutefois, leur efficacité demeure influencée par les effectifs élevés, le temps limité consacré aux enseignements, l'insuffisance des ressources pédagogiques et la faible maîtrise des approches évaluatives innovantes. L'étude conclut que le renforcement des compétences pédagogiques des enseignants, l'amélioration des conditions d'enseignement et l'intégration effective de l'évaluation formative constituent des leviers majeurs pour améliorer la qualité des apprentissages dans le système LMD.
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DOI: http://dx.doi.org/10.52155/ijpsat.v59.2.8819
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